就做做看内部培训类的吧！

林丽见此回复，内心很是满意，这是她想要的答案之一，她不露声色的回复道：“行，预计什么时候能给到初稿呢？”苏青估算了一下时间节点，下午下班前肯定要给到。这次参与的人数非常多，据说

，人数可能有千人以上，需要制作的东西肯定很多。“下午4点前！”“好！但是要注意，这次和上期的标题都不一样了，尽量不要参考上期的。”

那边的群里依旧还在上报数据，安妮副总还间接回复了一些消息，苏青已经在制作着本期的主形象了，这期跟上期的明显有着很大差别了，上期的版面是她师父做的，非常具有那种大气的企业风格，很多的素材网站上都能见到类似感觉的版面，这次林丽特别交代过别跟上次的整类似了，要想跳出这个圈儿说难也不难。这个事情并没有那么简单，到中午为止苏青已经弃了两稿了，都是因为感觉太过类似所以做到一半只能弃了。

“哎……对了，你可以去看看最近热映的xxxx的海报看看能不能找到感觉。”林丽边收拾东西边顺口说了一句，因为他们策划的主题的灵感来源就是来源于这部大片的标题。苏青把这个事情给记了下来，她知道这部大名鼎鼎的巨作，但始终没去留意他们这个系列的海报长啥样。

午休过后，苏青立刻开始行动，寻找这次这个系列大片的最新一部的海报，很快，她的脑子里原有一直甩不掉的她师父做的那版主题形象已经逐渐散去，综合了之前看过的一些教程后，一个已经初具雏形的画面浮现在了眼前。事不宜迟，苏青赶紧按照构想策划中的开始行动，唰唰唰的先制作了字的效果。制作背景时，苏青的脑洞已经在大开了，她把去年训练时候那些大场面或者精彩的抓拍特写都翻了出来拼在一起调了色。

“你这个可能还得再调个色彩，不用这么灰！”做完部分任务出来溜达的刘明琢磨了一阵后给出了答案，“这样嘛？”“不够~”他抬起头盯着天花板想了想，“我来调吧！”接着坐了下来拿过鼠标，很快将本来调色调得有点儿灰的画面色彩调成了橄榄绿，整个画面立刻就感觉像是活起来了一样。“就这样！其他没问题了！”

“很好我感觉这样棒极了！”

“嗯……”

大家听到结果出来了，纷纷跑来围观。“很好啊！赶紧发到工作确认群里吧！”“很好啊我觉得这个很赞！”“非常有感觉！通过绝对没问题！”“字体部分特别震撼！”

伙伴们讨论得热烈，苏青便把画面给放到了领导们和她们部门专用的工作确认群，她发完之后就开始在对话框里对这次的主题视觉形象进行叙述，她心里也不确定是否能通过。这场活动虽然只是一场内部的培训会，但是这次不一样，有半数以上都是同行来参与，所以核心层非常重视这期的内部培训会，在视觉上肯定要给人一定的冲击。

热烈

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