老板，我是真心的作者:cris

第29节

谷天骄欲言又止，最后变成无奈笑，把喻承抓住蹂/躏一番算完。

就这样，喻承渐渐松懈下来，把大部分精力放回眼前。由于两人不再一起上班，喻承下班也越来越晚，谷天骄如果晚上不被占，就在园区的八个大门打一枪换一个地方接他回家，因此，两人也不用再担心“眼线”。

相聚时间被裁成碎片，往好处想，算有失有得。就是眼看十月快翻篇儿，喻承惦记的晋升面试，整个部门都没有动静。

有晋升希望的人相互打听，结果想听的没听到，喻承却从外团队的闲聊里收到风，说ka又要有一次架构变化。

喻承想，都什么时候了，除非飞天放弃这次双十一，否则变动不科学呀！

他问身处高层的谷天骄，谁知谷天骄也只说：“是会变，但细节没经过我，我不清楚。”

喻承笑他：“你上通董事会，下贴武贺东，这么大的事都不清楚？别是一心扑到老武的细节上了吧！”

谷天骄：“……”

经理周会上，萨营华和资深经理也什么都没说，喻承只好该干嘛还干嘛。

11月1号，双十一预热页面经过各种磨难煎熬，成功上线。ka部人人松了半口气，相互击掌，眉花眼笑。

早上十点，人刚齐，hr就亲自带助理出现。两人扛来两大瓶香槟和几长串纸杯，回头号召：“各行业当家的都过来！咱们贡献一点劳动力，为双十一的战友们服务，摆个盘！”

喻承正要挪过去，跟几个经理共同享受“当家的”头衔，邮箱却冒出个气泡，收到一封标记红色惊叹号的群发邮件。

标题“关于工作的重要紧急度抓手建议”，他迅速扫过内容，一下就炸毛了。

发件人叫“苗妙”，是他问人事部要过来，为双十一打下手的大四实习生。

小姑娘来了近一个月，性格活泼，口齿伶俐。喻承出于对新鲜人的关照，把她分到营销组支持会场页面，团队开会，也都让她师父带着她。苗妙悟性高，什么包装啦、个人影响力啦、外团队合作的撬动点啦，她有样学样，混职场的技能掌握速度，嗖嗖地。

也挺会来事儿。平时团队一块儿吃饭，她到处分菜，然后揪着喻承，赤果果提要求：“欧巴～你吃了我的菜，要帮我一个忙！”

喻承乐：“什么呀？”

苗妙：“帮我问问hr，我如果很努力，能不能毕业就转正？”

喻承：“问过了，有名额。但是不是你，还得你毕业后面试过关。”

苗妙：“面试神马的，都是你们说了算呐！欧巴你帮我跟hr美言几句！”她嘟起嘴扭动肩膀，“就说欧巴你非我不留！好嘛好嘛～”

喻承：“……”

隔天，苗妙又分一圈菜，眼睛亮晶晶：“欧巴欧巴，我们ka还缺人吗？我知道我们团队不缺，但是其他行业呐？”

喻承：“名额早就满了，你想干啥？”

苗妙长睫毛扇动：“那，我们团队能不能‘创造’一个？大家工作量都太大，我怕欧巴欧尼们累坏了！”

喻承无奈：“你以为我不想？我巴不得再来十个，那是我做得了主的嘛？”

苗妙：“欧巴这么厉害，跟hr去要啊！……嗯，主要是，我男盆友也想来～”她察言观色，“欧巴找老萨商量商量嘛！”

喻承从盘子里搛起两块排骨放她碗里：“现在是你吃了我的菜，你去跟老萨商量！”

一圈人笑，她师父打圆场：“别商量，我们渴望为公司奉献！好了好了，赶紧吃完，马上还有个会！”

苗妙调转目光：“那师父，你知不知道哪个团队缺人？我男盆友很厉害哦，他以前在学生会……”

苗妙师父：“……”

苗妙就这些事锲而不舍，搞得喻承每次吃饭比上班压力还大。不过这丫头敢说敢要，勇气可嘉。可这天，她发的邮件让喻承有点下不来台了。

邮件内容是基于一场会议。女装营销组向飞天开发部提需求，做商品图片非法关键词自动剔除的工具。这是一件规范全平台商品图质量的好事，但技术层面上，实现难度很大。喻承先让组员去谈，开发不愿意接，喻承只好亲自出马。

会议由喻承跟开发经理主谈，开发团队四名技术员旁听做参谋，女装营销线旁听作补充，苗妙负责会议记录。

本来她发完会议记录，事情就结了。谁知她在正文后面，写了几大段“工作思考”。矛头直指开发经理，说：“跨部门合作，撕逼是必要的。但我认为，撕逼也要有重点。推卸责任不利于团队间合作，更不利于双十一这么重要紧急事件的推进……”

她为了自己转正作积极表现，把这些话标黄底，红字加粗，发给与会人，抄送全ka，特别抄送给hr、资深经理和萨营华。

喻承囧在电脑前，苗妙师父一脸苍白跑过来：“头儿，怎么办？”

喻承打电话到it部，要求紧急撤回未读邮件，一分钟后回头：“大部分撤回，但除了hr，不该看到的人都点开了。”

苗妙师父一呆。

喻承叹气：“你的人，你去说！开发和老大们那边，我去解释……”他突然想到，这种时候就事论事地道歉，根本没有意义。没有人要听“真话”，解决矛盾才是首要任务，“等等，没这么简单。我把开发找来，咱们演一出。”

苗妙师父一叠连声答应，把小姑娘拉到连通南北两栋楼的露天走廊上，抱着南面的烟灰桶开训。

喻承经过他们去北面拉人时，苗妙师父正跟委屈脸的小姑娘说：“我们是单向需求，好不容易啃下来！你也知道求人有多难！人家拿的是死工资，做多做少都那些钱，凭什么不推脱？凭什么非得替你加班加点？你邮件随便发，还抄给老萨，卧靠，你是希望我跟你一起远走高飞是吧？……”

等喻承拉了开发经理出来，站到北面的烟灰桶边，苗妙师父正式训完，改加演版本。声音让他们听见：“……就是因为你主语没写，别人如果误会，不是要伤心死啊？……”

苗妙弱弱配合：“哈……哦多可哟（怎么办哟）！”

喻承心里气笑，这师徒俩台词编得也忒浮夸了！他看回听到了同样内容的开发经理，递烟赔笑：“那，正k着呢！”

开发经理接过烟，严肃脸懒懒应一声：“嗯，什么事啊。”

喻承：“就刚才那邮件呗！小姑娘的意思，是开会的时候，我们营销线的同学说话打不着七寸，耽误了开发同学的时间。但她写得急，没说清楚！哥你别误会了啊！”

开发经理一愣：“是吗……我，”他信了大半，脸上有点挂不住，“我没注意……还没看！”

喻承扫苗妙师父一眼，他马上领着小姑娘过来。苗妙通红的脸，对开发经理说：“欧巴～那个，不是说你们，是说我们自己的，对不起啊！”

她一个九十度鞠躬，开发经理一下就笑了，释然说：“哎呀，干什么呀！小事情！”他看看喻承，再看苗妙师父，“你们两个大老爷们，把人家小姑娘搞得……”他拍拍苗妙的肩，“没事，没多想！反正大家多沟通，你们也没打不着七寸，嘿嘿……不要难过啊！”

喻承偷偷松口气，让师徒俩撤，他自己陪开发经理抽完烟，聊了会儿闲天才往回走。

回到南面，萨营华已经到了，在全团队百来号人挤挤挨挨的包围中讲话。他身后站了五六个陌生人，全是男的，年龄在三十五到四十五之间。个个西装革履，气场不像十二怒汉集团惯见的那一类。他们四处张望，满眼新鲜劲儿，像是外部访客。

萨营华：“……稍后，我们的大老板，老武武贺东也会来一起庆祝……哦，see？说曹操曹操到！”

众人跟着他呼啦回头，喻承蓦然惊喜一眼看到谷天骄。两人用眼睛对射笑意，接着视线错开。喻承这才看到谷天骄身前一身休闲装，又黑又瘦的老男人，武贺东。

自从谷天骄变身助理以来，虽然他说一切正常，但喻承无数次脑补过他被蹂/躏的样子。

像今天这种时刻，他设想，武贺东就像现在这样，跟萨营华等人亲切寒暄，唯独瞄到谷天骄时，头也不回冷冷说：“纸！”

谷天骄随身拿个万能包，立马掏出一包纸巾，抽出一张举到头顶递过去。武贺东接过，擤一把鼻涕，擦完，再递回去，谷天骄赔着笑脸，接过老板的“圣涕”塞裤兜里。

然后武贺东得意朝面前人介绍：“这是我的忠犬，谷天一郎。”再冷冷笑，“凳子！”

谷天骄一声“嗨”，趴到地上，让武贺东坐。

所以等他亲眼看到武贺东对待谷天骄的态度，反而不懂了。

武贺东跟萨营华点头微笑是设定中的，也跟那几个陌生人谈笑了几句。接着就转过身，对ka部的帮众们致双十一打气辞，没有给谷天骄任何难看。

他说话风趣，引得现场不断哄笑鼓掌。萨营华作为ka大当家，武贺东作为飞天高层代言，一人开一支香槟，在休闲区“嘭”地射出泡沫，接着在众人标配的欢呼声中，朝铺了一桌子的纸杯倒酒。

人们识趣，热闹涌上去拿走自己那一口，拉扯两句就回工位，继续工作。原地驻留的都是大佬，喻承心里也事儿赶事儿，瞅准机会拉过资深经理，跟她解释不久前那封乌龙邮件的来龙去脉。

刚说完，就看到萨营华带着武贺东、谷天骄和那几个陌生人过来，指向喻承团队：“这一片是女装，今年目标六十亿。年中促做了十五，双十一目标三十，其他活动零零碎碎做了近十亿，还有五六亿预计年底完成。”

武贺东笑：“哦，那这是我们的主力军啊！”他眼睛跟坐在最外面的苗妙对上，低头关切，“小同学，还吃得消吧？”

喻承头皮一紧，生怕她说：“吃不消了，老板能不能再招个人？”连忙贴到慰问团边上，准备随时堵漏子。

还好，小姑娘懵懂点了点头，转脸瞪显示器去了。萨营华抬眼看到喻承，跟武贺东和其他人介绍：“这小伙子叫喻承，目前女装是他代管。临危受命，很意外，干得井井有条！”

喻承微笑，说：“主要是各位老板的精气神，我们所有人都在努力学习。”

众人哈哈笑，武贺东跟他寒暄几句，由萨营华带领移向下一个团队。

喻承望了一眼谷天骄的背影，放下心来，埋头工作。几件事过后，忽然听到耳边有人说：“喻承，你什么时候来的这个部门？”

喻承抬头，谷天骄戴着“意外遇见”的面具。

喻承：“哦，谷老板！上个月并过来的。刚刚你忙，我没好意思打招呼。”

两人眼里秋波暗暗猛送，谷天骄还能装：“好久不见，抽根烟去！”

两人一前一后到了露天走廊，走廊上没别人，才把面具丢了。谷天骄欣慰：“看你的状态，干得不错呀！”

喻承傻笑半天，忽然回过神来：“大佬们不是开会去了吗？你不用开？”

谷天骄：“他们有事要谈，我不参与。”

喻承一愣：“嗯？什么意思？”

谷天骄看看他，笑：“得，老瞒着也不行，就当给你积攒经验吧——管理层会议、团队会议，只要是他能决定与会人的，他都让我别处玩儿去；所有上下级的决策和核心数据、报告等，也都不经我手。”

喻承：“哈？”他想不明白，“可你不是资深总监吗？下属邮件随便看啊！……哦对，你没有下属了……那数据权限什么的，你直接给自己批啊！”

谷天骄笑半天：“你也是代理经理，你团队里唰唰聊天内容的查看权限，给你开了吗？”

喻承：“呃……没有。”

谷天骄：“所以咯！我以前的权限都被收回，只能单向收发邮件。除了他让我知道的事，别的一概不知。团队会议不出现，高管会议当哑巴。”

喻承呆住：“那你周报怎么写？要抄给他老板和你们hr的吧？”

谷天骄：“他让我不用写了。”

喻承晕死：“什么表现机会都没有，你还怎么混呢！”

谷天骄笑笑：“我有信息渠道，但我想先确定他的用意——架空我，是公司行为还是他的个人行为。像你说的，我在这里按规矩好好做游戏，却要被清理出去，那就意味着至少有一个环节没对。我想知道是我大意出错了牌，还是谁在出老千。”

喻承脑子烧半天：“你觉得是谁？武贺东？万一是公司呢？不是针对你，而是上层建筑又有什么动作？”

谷天骄：“那倒好了，我呆着就行。怕就怕……”

他又不说完，喻承无奈望着他。谷天骄笑笑：“等我消息吧！对了，刚才老萨带来的那几个人，你有没有什么特别的感觉？”

喻承摇头：“没啊……哦，那个唇红齿白声音细细的男的——听武贺东叫他‘charles’，我印象不错。”

谷天骄：“为什么？”

喻承嬉皮笑脸：“皮相好啊！看他举杯的样子，也像过惯了糜烂生活的高端人士。”

谷天骄失笑：“他叫‘闪永昌’，明天起，就是你们女装的leader。”

喻承纠结：“新经理啊？”

谷天骄：“总监，空降。”

喻承一呆，正要问，听到有人叫了声：“小谷！”两人回头，果然，是武贺东。

谷天骄马上灭了烟：“走了啊，回头再说。”

喻承眼看着谷天骄精神抖擞当奴才去了，刚想皱眉，却见另一个人风度翩翩朝他飘来。这人好巧，就是闪永昌。他远远地用气音打招呼叫“喻承”，凑到跟前，从西装里掏出一盒烟。

喻承调动起全身热情，拿火给他点：“老大好！”

闪永昌垂眼半秒，抬头递来一个好看而江湖的笑容。他喷出一口烟，问：“你跟谷老板是朋友？”

喻承：“哪儿啊！以前在b2b混，他是我们兄弟团队的经理。熟脸！”

闪永昌笑，保持轻声细语：“你人脉挺广的哈！”

喻承本能防备：“没呢，都是业务合作，不算人脉。”

闪永昌嗯了一声，像是不经意：“刚刚去老萨办公室开会，闲聊呢，他说你手底下有人把合作部门给得罪了。”

喻承一身冷汗，笑：“哦，是个实习生！邮件里乱说话，不过已经解决了。”

闪永昌：“是吗？”

喻承点头，为表忠心，把事情重说了一遍。但不知道是不是错觉，闪永昌嘴角的笑容一扯一扯，并没有在听。他忽然打断喻承：“你出来抽烟，多久了？”

喻承一愣，闪永昌大笑：“开玩笑的！不要紧张！对了，今晚咱们行业要开会，是吧？”

喻承陪着笑：“嗯，半小时沟通，做上线页面的数据分析，还有突发事件和解决方案。”他察言观色，“老大你邮箱开通了没？会议记录我们一并抄给你。”

闪永昌又牵动嘴角笑了笑：“很优秀！今后就靠你们啦！”

他烟抽一半，直接灭掉往回走。喻承紧跟着他，觉得像有一片大雾罩住眼睛。

第五十七章狂欢的焰火

晚上七点，办公楼窗外天色黑尽。

喻承打开会议室的灯，把电脑接上投影仪，叫营销线的组员和外援人手进去坐定：“大家高效！周五嘛，咱们早点回家！今天上线第一天……”

他话没说完，会议室的门禁被人刷开。

闪永昌推门进来，身后还跟着个细眼小嘴的男生。两人都跟喻承差不多高，并肩一站就带来一堵强大的压迫感。

真是意料之外，喻承很快笑：“老板来啦！同学们，这位是我们行业的大当家——”人家是新人，又是总监，看起来三十五六，这种年龄，喊“老闪”是侮辱人，喊“昌儿”那也是找死的节奏，喻承只好出保守牌，“……charles。”

众人惊讶鼓掌，纷纷点头喊“老板好”。闪永昌笑呵呵几声算回应，也不介绍他的跟班，气音文质彬彬说：“别为我耽误时间！你们继续，我就来学习学习。”

两人自来熟坐好，喻承藏下疑惑，按流程让数据分析师做当日汇报。

数据分析师：“经过一个月的前期造势，今天的抢红包游戏给全平台带来70的新增流量，比去年同期多了165；我们女装净增加180，远高过大盘……”

半小时后，喻承针对新发生的问题做好工作安排，接着望向闪永昌。

正常情况下，新老板既然在工作场合主动现了身，一定会作个补充。正经点儿的点评或鼓励，亲和点儿的嘘寒问暖，哈拉几句闲话。总之都该有话说。

没想到闪永昌不同凡响，听完会议就似笑非笑站起身。当着所有人的面，直接带着他的跟班儿无声无息出去了。

人们面面相觑，有女孩儿调侃：“哇～我们新老板好神秘哦！”

众人附和，眼睛射来满屏盼着喻承“透点底”的问号。

喻承无奈，正好手机收到谷天骄的接驾短信，他笑笑说：“越神秘越惊喜！好啦，大家周末愉快！”收拾东西拔腿往园区外奔。

见到谷天骄，喻承忙问他闪永昌的来历，说：“他今儿第一次露面，工牌就做好了——就算是总监的特权吧！可我们开会，他也不提前跟我招呼，带个莫名其妙的gay，推门儿就进！”

谷天骄：“gay？”

喻承点头：“嗯，全身上下写着‘gay’，”他撇嘴，“当然长得也不错，妖美妖美地……”

谷天骄笑了会儿，拉回他跑偏的记忆点：“是什么人？”

喻承：“不知道啊！这两人全程不说话。大家集中精力讨论事儿呢，闪永昌不响，就拿桌子上行政给加班团队准备的零食，窸窸窣窣撕包装，不停吃！那跟班儿呢，头都没抬，靠着椅背一直玩手机，奇葩到家了！哥，你说他们想干嘛？”

谷天骄扫一眼他的“求知欲”，说：“不清楚。”

喻承：“……”

谷天骄：“我只知道闪永昌原来是‘喜福汇’的副总经理；空降过来的抱负和使命，是带领你们女装行业打败‘大牌网’——这还是早上武贺东介绍的。”

喻承眼睛一亮：“哦，他这么厉害！”

据喻承所知，“喜福汇”是一家代运营公司。“代运营”是近年出现的新词汇，也是新工种。国内急缺电商人才，大批传统企业想在网上做生意，一时摸不着门路又招不到人，就只好花钱，把网售渠道的操作全权委托给这类专业运营机构。北上广经济发达，代运营也较成熟。而“喜福汇”，就是上海代运营商中的佼佼者。据说手上操作的企业全是国际大牌，国货在喜福汇眼里卑如尘土。

“大牌网”呢，则是一个类似飞天的网购平台。体量虽然远不如十二怒汉，但它专攻品牌女装这一垂直市场，在买家心里有更牢固的品牌认知。就行业竞争力来说，飞天女装看大牌网的眼神，就跟四条腿的蝌蚪看青蛙，一样一样的。

要喻承他们团队来打败大牌网，好比一条中华田园犬想要撂倒一头阿拉斯加。

喻承脑子转半天：“就算他有能耐，管人的人，跟人打交道总不会弱吧？他为什么这么玄幻？”

谷天骄笑。

喻承：“你说他端着吧，他一爷们，嘴馋一点儿不掩饰；你说他没把自己当外人呢，他又没一点‘亲人’的样子……”

谷天骄把他的手机递给喻承：“你爸的飞天店开张了。”

喻承：“啊？”他接过来点开寻宝app，首屏就是“喻氏木业官方旗舰店”。喻承边划边看，“这装修模板很上档次嘛！分类、关键词设定都很专业……”他再点开详情页，“照片文案，关联销售……哇噻！这哪像个老人家开的店，感觉……哎，不对！哥，你打岔呢！”

谷天骄微笑：“他挺上心的，一有空就找我讨论。为了这个店，他专门创了个电商部门。今天刚刚拿到店铺后台，货就铺了百来件上去。这执行力，我真佩服！”

喻承晚/娘脸。

谷天骄绷不住，回头笑他：“你又陷到老问题里了。你对他第一印象不错，第二印象不好，说明‘印象’没有意义啊！”

喻承：“呃……”

谷天骄：“反正他不是经理，利益层面上，你表现不错，不至于让他看不惯。而且，他的态度也不是针对你。要实在忍不了，你下个月就去别的部门呗！”

喻承想了想，高兴起来：“也是哈！哎，管他什么来头！咱先快活两天！”

新一周周一，白天一整天都没见到闪永昌。萨营华在经理周会上提了句：“新来的几位，是给大家的surprise！但最近是非常时期，正好他们也要参加新人培训。双十一过后，我会正式介绍，各位拭目以待吧！”